"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске | |
Экономика | |
вернуться назад
|
|
![]() ЗАО "Уральская монтажно-промышленная компания" занимается строительно-монтажными работами и производством нестандартизированного оборудования для атомной энергетики и ядерно-топливного цикла, а также для нефтехимических, энергетических и металлургических производств. Нашим основным заказчиком, как много лет тому назад, остается ФГУП ПО "Маяк". Другими крупными проектами. В реализации которых участвует предприятие, являются строительство заводов по уничтожению химического оружия в Щучьем (Курганская область), реконструкция серно-кислотного производства на Средне-Уральском медеплавильном заводе (город Ревда, Свердловская область), реконструкция и модернизация Коркинского цементного завода французской компанией LAFARGE. Среди заказчиков оборудования и Институт атомных реакторов (г. Димитровград), компания "Саянскхимпласт", ЗАО "Атомстройэкспорт". Главное, что мы остались на острие такого сложного производства, как промышленное строительство и изготовление оборудования для атомных станций и ядерно-топливного цикла. Потому что ядерная промышленность - едва ли не единственная отрасль, в которой наша страна остается конкурентоспособной. Так уж сложилось, что в течение последних 20 лет, когда наша атомная энергетика испытывала не лучшие времена, американцы законсервировали у себя эту отрасль, немцы возобновляют работы в ней только сейчас, после прихода к власти христианских демократов... А наше небольшое предприятие может экспортировать продукцию достаточно высокого уровня сложности в Индию, Иран, Китай, и на протяжении последних пяти лет объем производства компании растет. Только в прошлом году рост составил порядка 25 процентов. Цель наша - продолжать оставаться на рынке промышленного производства, при этом выйти на уровень выполнения работ для атомной промышленности в 80-90 процентов от общего объема. ![]() Со своей стороны мы прилагаем все усилия для увеличения эффективности производства. Последние четыре года на предприятии работает система бюджетирования, когда перед каждым подразделением не просто ставится какая-то цель, но на ее достижение выделяются конкретные средства, и каждое подразделение еще в начале года знает, сколько оно может потратить на выполнение той или иной задачи. Заработная же плата напрямую зависит от объема. В результате люди стали более заинтересованно (и ответственно!) относиться к работе. Следующий шаг - внедрение автоматизированной системы управления производственными процессами, чем мы сейчас занимаемся, причем в создании АСУ участвуют и наши специалисты - выпускники Озерского филиала МИФИ. Конечно, сложности есть. Явственно ощущается недостаток квалифицированных кадров. Но коллектив подрастает. Сегодня его численность составляет порядка 650 человек, за последние 4 года на предприятии создано около 300 новых рабочих мест. Стараемся привлекать молодежь (это, кстати, тоже плановый процесс). Кроме того, с коллегами, работающими в Озерске (прежде всего с Южно-уральским управлением строительства), решили объединить усилия для организации профессионально-технического образования. Так что эту проблему будем решать. Но самое главное - мы занимаемся настоящим делом. И результат его измеряется реальным воплощением инженерной мысли в зданиях и оборудовании важнейшей промышленной отрасли страны. Источник: Рудаков А. Настоящее дело: [ЗАО "Уральская монтажно-промышленная компания"] // Челябинск. - 2006. - N 2. - 36-37. |