"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске
ФГУП ПО "Маяк"

вернуться назад

Ю. Родионов

ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО "МАЯК" - 50 ЛЕТ

      Преобразование групкома профсоюза в ГК профсоюза и образование заводского комитета профсоюза явились логической необходимостью. Профсоюзная организация получила самостоятельность. Создание ГК профсоюза позволило объединить в городе все профсоюзные организации, спорт, соцстрах. К концу 1958 года сложилась система отраслевого профсоюза атомщиков. 27-28 мая 1958 года в Октябрьском зале Дома союзов состоялся 1-й съезд отраслевого профессионального союза. Правда, необходимо отметить, что ЦК профсоюза был сформирован осенью 1954 года путем избрания членов ЦК на конференциях, собраниях, непосредственно на предприятиях отрасли (принцип прямого делегирования).

      15 декабря 1957 года на заводской профсоюзной конференции сформированный комитет профсоюза приступил к работе в новых условиях, председателем завкома был избран Николай Яковлевич Ермолаев, заместителем - Владимир Дмитриевич Попов.

      Перед профсоюзной организацией стояли следующие задачи: повышение роли первичных профсоюзных организаций, усиление контроля за выполнением принятого коллективного договора, учеба профсоюзного актива, улучшение культурно-массовой и спортивной работы. Была создана организация ВОИР и избран совет ВОИР.

      В начале 1959 года профсоюзная организация развертывает новое движение - социалистическое соревнование за звание ударников и коллективов коммунистического труда. Уже через год коллектив предприятия на конференции принимает решение бороться за присвоение звания "Предприятие коммунистического труда".

      Летом 1959 года по инициативе подразделений начинается работа по созданию баз отдыха.

      В 1960 году завком комбината организовывает обмен профсоюзных билетов.

      В 1961 году проводится общественный смотр работы детских садов, яслей, общественный смотр медицинского обслуживания трудящихся комбината.

      Придавая важное значение подготовке профсоюзных кадров, завком организует общественный университет охраны труда. В 1963 году принимается решение о создании совета общественно-конструкторских и общественно-экономических бюро.

      В декабре утверждается структура профсоюзных организаций: завкомов - 8, месткомов - 19, профгрупп - 1. Завком проводит смотр библиотек-передвижек в подразделениях комбината с целью усиления роли библиотечного дела. Организуются смотры по сохранности социалистической собственности на предприятии, создается юридическая консультация на общественных началах.

      Особое внимание уделялось воспитательным мероприятиям. В 1968 году утверждаются планы улучшения бытовых условий работников, проживающих в общежитиях, рассматривается вопрос о роли товарищеских судов в воспитании. Проводится 1-й музыкальный фестиваль. Главное внимание в профсоюзных организациях удаляется вопросам социалистического соревнования. В нем участвует 80 процентов работников. 28 процентов рабочих и ИТР получили почетное звание "Ударник коммунистического труда", 102 бригадам и 18 коллективам присвоено звание "Коллектив коммунистического труда". Серьезное взимание профсоюз комбината уделяет социальному страхованию. Только за 2 года (1965 и 1966) работникам комбината было выдано 5551 путевка в санатории, 5060 путевок в дома отдыха, в т.ч. 2229 бесплатных путевок, 2487 путевок в профилакторий, 992 путевки на диетпитание. Профсоюзные организации помогают в работе коллективу комбината, включившегося в общественный смотр культуры производства. На 1 января 1969 года было подано 7700 предложений с условным экономическим эффектом в 1 млн. рублей.

      Техническое творчество работников предприятия в деятельности профсоюза занимает особое место. Главное внимание уделяется развитию рационализации и изобретательства на предприятии. Председатели совета ВОИР комбината И.В. Готлиб, В.Л. Галустьян, В.Л. Кузнецов, В.Н. Софронов, их заместители В.П. Андреев, И.К. Прокопенко, B.C. Михалюк способствовали проведению смотров-конкурсов, организации соревнования на лучшее подразделение по творческим объединениям, привлечению молодежи к изобретательству и рационализаторской работе. Ликвидация совета ВОИР на комбинате - это большая потеря для технического творчества предприятия.

      В семидесятые годы в деятельности профсоюза появляются новые формы работы: создаются школы коммунистического труда (образован методический совет - председатель В.В. Иванов). Утверждается положение о наставниках для молодежи комбината.

      Совместно с дирекцией и парткомом утверждается положение "О заслуженном ветеране труда комбината", "О лауреате технического прогресса комбината".

      В 1973 году создается Аллея трудовой славы.

      В июне 1974 года 22 работникам комбината было присвоено звание "Заслуженный ветеран труда комбината".

      Придается важное значение руководителю среднего звена: начальнику смены, мастеру. Совместно с дирекцией утверждается совет мастеров и начальников смен. Избирается совет по охране природы. Утверждается (1977) положение об индивидуальной ответственности за охрану труда. Профсоюзные организации в 1977-1978 гг. занимаются вопросами состояния охраны труда и снижения заболеваемости, проблемами спортивной работы, работы с молодыми специалистами, организации отдыха в молодежных общежитиях.

      В связи с 30-летием предприятия был проведен фотоконкурс художественной и документальной фотографии "Город-комбинат - люди". Большое количество фотографий было представлено на этом конкурсе.

      В 1978-1979 гг. много внимания уделяется роли профсоюза в укреплении семьи, проводится смотр-конкурс "Лучший дружинник комбината", смотр на лучшую профгруппу. Создается стенд активистов профактива.

      Профсоюз занимается организацией художественной самодеятельности, культурно-массовых мероприятий, обеспечением отдыха детей в городе, в пионерских лагерях, в лагерях на юге. Проводится смотр-конкурс на лучшего культорга и физорга комбината. В 1982 году утверждаются мероприятия "По дальнейшему подъему массовой физической культуры и спорта на комбинате". Проводятся праздники "Спортивная семья", "Всей семьей во Дворец культуры".

      Распространяется почин "Честь и слава по труду".

      В 80-х годах работа профсоюзных организаций и профсоюзных групп строится по целевым программам - это повышает роль профсоюзных организаций. Проводится пропаганда театрального искусства среди работников комбината.

      В ноябре 1984 года был образован совет коллектива физкультуры "Маяк" (председатель К.К. Абрамов). В 1965 году утверждаются мероприятия по организации отдыха трудящихся, развертываются соревнования в честь 40-летия Победы, 50-летия стахановского движения. На комбинате создаются организация ДОСААФ, группы борьбы за трезвость.

      С целью совершенствования стиля и методов работы цеховых профсоюзных организаций утверждается конкретный план деятельности. Особое внимание уделяется подшефной работе в школах, в 1966 году была проведена совместная комплексная спартакиада подразделений комбината и учащихся подшефных школ "Завод - школа". Создаются штабы выходного дня. Цель - организация отдыха работников и их детей в выходные дни. Группы и учебные комбинаты СГПТУ-44 были закреплены за подразделениями комбината с целью организации шефской работы. Большое одобрение получило движение "Всей бригадой - на стадион".

      Для улучшения работы с молодежью в 1987 году был образован совет научно-технического творчества молодежи комбината. Создаются (1988 год) молодежные хозрасчетные центры досуга.

      В организации всех форм деятельности большую роль играли руководители подведомственных профсоюзу структур: директора Дворца культуры А.С. Корниенко, В.М. Назаренко, М.А. Саморуковская, председатель спортклуба В.С. Иванов, профсоюзные активисты, председатели. Сложно перечислить всех профсоюзных работников, трудящихся на платной основе, а также на общественных началах.

      Вся деятельность профсоюзного комитета комбината проходила в тесном контакте и под руководством горкома профсоюза.

      В 1989 году ГК профсоюза был ликвидирован. Образовались три комитета профсоюза, непосредственно подчиненных ЦК профсоюза: профсоюзный комитет объединения "Маяк", профсоюзный комитет городских и коммунальных предприятий, профсоюзный комитет строительных и монтажных организаций. Сложность работы профсоюзов в области культуры, спорта заключается в том, что комбинат передает на баланс муниципалитета Дворец культуры, клубы, спортивные сооружения, библиотеки, оздоровительные детские лагеря.

      Идет перестройка работы профсоюзного комитета предприятия и профсоюзных организаций.

      Главное, на что нацелен профсоюз:

- защита экономических и трудовых интересов трудящихся;
- принятие коллективного договора, его подготовка, контроль за выполнением;
- юридическая помощь членам профсоюза;
- организация культурного и спортивного отдыха работников, членов их семей, детей;
- оказание помощи и контроль за работой соцстраха.

      Большой помощью явилось принятие Закона Российской Федерации "О профсоюзах".

      50 лет профсоюзная организация предприятия активно работала вместе с трудовым коллективом, дирекцией, парткомом, комитетом комсомола. Все усилия были направлены на обеспечение четкой производственной, экономической деятельности предприятия, решение социальных вопросов.

      Успехи предприятия говорят сами за себя.

1954 год - коллектив предприятия награжден Орденом Ленина;
1967 год - коллективу предприятия вручено Красное Знамя ЦК КПСС, Совета Министров, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ;
с 1958 по 1971 год - коллектив предприятия во Всесоюзном социалистическом соревновании занимает I место - 31 раз, II место - 2 раза, III место-5 раз, за хорошую работу -9 раз.

      Коллектив предприятия был награжден Почетной грамотой издательства "Правда" в 1972 и 1973 гг., Министерства обороны - в 1973 году, обкома КПСС и облисполкома, министерства.

      За период с 1957 по 1998 год работа профсоюзного комитета предприятия проходила под руководством избранных председателей завкома комбината: Николая Яковлевича Ермолаева (1.1958-2.1964), Ивана Ивановича Политко (2.1964-3.1967), Александра Львовича Лившица (3.1967-8.1983), Анатолия Борисовича Ястребова (8.1983-8.1987), Виктора Александровича Егурнева (8.1987-11.1996), Владимира Леверьевича Кузнецова (с 11.1 996 по настоящее время), заместителей председателей профсоюзного комитета предприятия: Н.С. Кустарева, А.С. Коновалова, И.П. Алексахина, С.А. Иванова, Н.А. Янышева, Ю.А. Сунцова, В.Т. Радченко.



Источник: Родионов, Ю. Профсоюзной организации ПО "Маяк" - 50 лет / Ю. Родионов // Озерский вестник. - 1998. - 25 февраля. - С. 3.