вернуться назад
К. Алексеев
ЗАЩИТА ТРЕТЬЕЙ СТЕПЕНИ: РМЦ ПО "Маяк"
МОЩНОСТИ
Работают в РМЦ около 530 человек. Кроме вспомогательных служб и специализированных отделений в структуру цеха входят три крупных участка.
Участок капитального ремонта. Это самое крупное подразделение (220 работников), его прерогативой является ремонт технологического оборудования. Например, установка реактора "Руслан", капитальный ремонт которого ведется уже девять месяцев. Подразделения этого участка разбросаны по всему комбинату. На каждом заводе есть свой мастер, слесари, сварщики и другие специалисты.
Слесарно-механический участок. 140 человек работают в две смены. Квалифицированные рабочие и знающие руководители. На участке изготавливают запасные части и комплектующие узлы для любого подразделения ПО "Маяк". Чуть позже я увижу это своими глазами. Стороннему наблюдателю кажется, что находится он на самостоятельном заводе: под высокими фабричными сводами десятки станков - токарные, фрезерные, - за которыми стоят сосредоточенные люди в ладно подогнанных спецовках. Кто-то сверяет с чертежом при помощи штангенциркуля, кто-то меняет резец, готовясь к очередной операции, кто-то манипулирует пультом управления крана-балки. Где-то вспыхивают блики электросварки, отбрасывая голубые тени, где-то бьют горизонтальным фонтаном из-под точильного диска огненные брызги абразива. Необъятное помещение несколько приглушает и смешивает в характерный производственный коктейль звуки сверлильного станка, гильотины по металлу и механического пресса. В цехе царит настроение размеренности, целенаправленности и созидания.
На снимке: шлифовщик С.САФОНОВКотельно-сварочный участок. Здесь занимаются производством котельно-сварочного оборудования. Это контейнеры для транспортировки продукции комбината. Безопасность гарантируется разработанной конструкцией с двойной защитой из металлического урана и свинца. Это и выпарные аппараты для работы с радиоактивными отходами перед остекловыванием, и многое другое. На участке выстроены новые производственные корпуса, которые планируют открыть нынешним летом.
Название литейного отделения говорит само за себя. Здесь ведется литье из чугуна и цветных сплавов. Давно и на высоком уровне освоена операция литья по выплавляемым моделям. Станислав Александрович подает мне латунный корпус вентиля на полдюйма. Я верчу в руках новенькую заготовку и думаю, что даже на таком маленьком примере человеку, хоть как-то связанному с производством (даже садоводу-любителю, монтирующему водопровод), не нужно доказывать, насколько важным для комбината является такое предприятие, как РМЦ.
А наличие в структуре цеха таких подразделений, как технологический отдел и конструкторское бюро, подтверждает неразрывность современного словосочетания "наука и техника".
ВОЗМОЖНОСТИ
В недавнем прошлом был период, когда РМЦ выпускал продукцию и конверсионного характера. Чугунные ванны для молокообрабатывающей промышленности, например, пользовались повышенным спросом от средней полосы до берегов Тихого океана. Однако экономическая нестабильность в стране, неплатежеспособность заказчиков не позволили развернуться в этом направлении.
Кроме того, ПО "Маяк" в настоящее время загружает цех заказами на полную мощность. Подписан контракт с американцами по изготовлению блоков и плит физической защиты хранилищ третьей степени. Кстати, часть прибыли от этого сотрудничества идет целевым направлением на оснащение новым оборудованием здания котельно-сварочного участка. Немалый объем и секретных работ, куда РМЦ вносит свой вклад.
Но главным резервом цеха являются люди. РМЦ всегда считался кузницей кадров для комбината. На фоне общего экономического спада и развала производства цех ни в коей мере не является кандидатом в поставщики клиентов биржи труда. За 1998 год он принял на работу 33 человека. Уволилось же по субъективным причинам всего шестеро. Средняя зарплата в РМЦ составляет 2900 рублей. Квалифицированный рабочий получает даже процентов на двадцать больше мастера. На вредных участках имеется прибавка к отпуску и диетическое питание.
Поэтому сплоченный трудовой коллектив в сочетании с достаточными техническими площадками имеет крепкие возможности для выполнения любого производственного задания.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Я задаю начальнику цеха неизбежный вопрос. Изменились ли за последние десять лет отношения в коллективе? Между товарищами и между руководителями и подчиненными?
Станислав Александрович какое-то время смотрит перед собой сосредоточенно и серьезно. Заметно, что вопрос не застал его врасплох. Конечно, наша жизнь резко изменилась. Что-то поменялось и в отношениях между людьми. Выбили у людей какой-то стержень. В некоторых поступках замечается нервозность и неуверенность.
Стыдно перед ветеранами, которые чувствуют разницу по отношению к минувшим дням в снабжении спецодеждой, инструментами, моющими средствами. Улучшения жилищных условий ждут около двухсот человек.
Однако люди понимают истинную причину перемен, поэтому микроклимат в коллективе не подвержен катаклизмам. Станислав Гордеев знает и ценит роль профсоюза. Тесное сотрудничество с общественными лидерами помогает решать производственные и бытовые проблемы.
Постепенно в разговоре о людях Станислав Александрович преображается. В голосе уже преобладает интонация оптимизма и благодарности. Нельзя, считает он, отбрасывать принципы морального стимулирования. И хорошо, что комбинат продолжает традицию соревнований между подразделениями. В этом плане РМЦ есть чем гордиться. К 50-летию ПО "Маяк" цех занял первое место, и по итогам 1998 года тоже, между прочим, лидирует.
Я хочу более подробно остановиться на юбилейных наградах. К 50-летию "Маяка" отмечены следующие работники: орден "За заслугу перед Отечеством": Е.А. Борисов и Л.М. Истомин (бригадиры слесарей); знак "50 лет атомной отрасли промышленности": М.В. Кулешов (ст. мастер) и В.А. Корнейко (слесарь-ремонтник); Почетная грамота Министерства атомной промышленности: С.А. Гордеев (начальник цеха); Почетная грамота администрации области: Н.З. Иващепко (бригадир слесарей).
В заключение беседы я спрашиваю у Станислава Александровича о заветном желании. Не задумываясь, он отвечает:
- Развитие производства в новых корпусах. Желательно, к лету этого года.
Затем добавляет:
- Создать участок по изготовлению и монтажу вентиляционных систем. Изготовить выпарную колонну для 235-го завода из принципиально нового сплава. Завершить изготовление блоков ножей для агрегата резки (раньше это оборудование поставлялось из Новосибирска)...
Я смотрю на начальника цеха, который не отделяет производственные планы от личных желаний, и мне верится, что РМЦ - это не только предприятие, где изготавливают оборудование для хранилищ третьей степени защиты, но это и надежный щит для людей от чувства неуверенности и безысходности.
Источник: Алексеев К. Защита третьей степени: [РМЦ ПО "Маяк"] // КамерТон. - 1999. - 3 апреля. - С. 4.