| "В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске | |
| ФГУП ПО "Маяк" | |
|
вернуться назад
|
|
|
О работе в 2004 году и задачах сегодняшнего дня рассказывает директор 45 (изотопного) завода АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ АЛДОШИН. Завод 45 закончил 2004 год с хорошими показателями, завершив выполнение плана к 28 декабря 2004 года. Как и ранее, наша продукция пользуется стабильным спросом как на Российском рынке, так и за рубежом. На внутреннем рынке основными потребителями изотопной продукции завода по-прежнему остаются Московский, Санкт-Петербургский, Екатеринбургский "Изотопы" и ЗАО "Квант". Позитивным фактором стало оживление внутреннего рынка. Доля экспорта в общем объеме товарного выпуска в 2004 году составила 91%, а крупнейшие отправки изотопов на внешний рынок были произведены в Англию, Китай, Францию, Израиль и США. Важнейшим направлением в работе завода является производство источников кобальта-60, поставляемого в Великобританию и Китай, доля которого составляет порядка 50% от всей выручки завода. На протяжении многих лет продукция завода имеет стабильно высокие качественные показатели. Значительное время мы не получаем от заказчиков претензий к нашим изделиям, и здесь хочется поблагодарить сотрудников завода, работников БТК и специалистов, благодаря труду которых завод обеспечивает выполнение производственных планов и контрактных обязательств. Следует отметить, что тенденция снижения рентабельности изотопной продукции обусловлена увеличением стоимости сырья и полуфабрикатов, электроэнергии, падением курса доллара (основной объем отправляемой заводом продукции поставляется на экспорт), а также увеличением стоимости услуг сторонних организаций. Наверное, излишне говорить о сложности и опасности нашего производства, о необходимости строгого выполнения технологических режимов, требований инструкций и нормативных документов. К сожалению, в 2004 году персоналом было допущено два технологических нарушения. Их анализ явственно выявил ослабление технологической дисциплины, контроля со стороны как непосредственных исполнителей, так и руководителей подразделений. За год, помимо производства продукции, были проведены испытания двух типов источников и трех типов упаковок для транспортирования изотопной продукции. В целях исполнения требований надзорных органов и российских нормативных правил оформлялись санитарно-эпидемиологические заключения на продукцию. Был разработан ряд документов, необходимых для обеспечения условий действия лицензий Госатомнадзора (ныне - Ростехнадзор). В 2004 году в рационализаторской и изобретательской работе участвовало 28 человек (24 ИТР и 4 рабочих). Было подано 12 рационализаторских предложений, а внедрено - 4. В производстве используется одно изобретение и одна полезная модель. Что касается кадрового состава, штатное расписание завода в 2004 году было увеличено на 23 человека из-за потребностей производства в увеличении выпуска источников. Но в настоящее время имеется недокомплект, причем наиболее проблематичным остается комплектование рабочих мест аппаратчиков. Средняя заработная плата на одного работающего в 2004 году составила 10 тыс. 990 рублей, что на 16,2% выше уровня 2003 года. Завод функционирует с 1962 года. Многие его производства устарели, а оборудование требует коренной модернизации и замены. Ряд технических и организационных мероприятий дал возможность несколько улучшить состояние производства, но не позволил решить все проблемы завода, главные из которых - длительное отсутствие должных капитальных ремонтов на технологических цепочках производства источников кобаль-та-60 и невозможность повышения производительности на действующих мощностях. Не в полной мере обеспечивается надежность и ремонтопригодность производства, так как большое количество оснастки, приборов и систем эксплуатируется на износ. Фактически, любая непредвиденная поломка приводит к отставанию от жесткого производственного графика, что чревато срывом сроков исполнения контрактов. Условия жестких финансовых ограничений не позволяют нам в необходимом объеме обеспечить замену устаревшего оборудования. Тем не менее, в 2004 году на завод поступили и новые дозиметры, и новые станки, и рентгеновская установка, и запасные части к манипуляторам и станочному парку. В нынешнем году в числе первоочередных завод рассматривает следующие задачи: - усиление технологической дисциплины и ответственности персонала за выполняемую работу; - дополнительное укомплектование цепочек завода "2" и "К" технологическим персоналом; - модернизация действующего производства; - реализация перспективных задач по значительному расширению изотопного производства со строительством нового технологического здания, предназначенного для выпуска источников кобальта-60 в объемах, превышающих нынешние более чем в два раза; - выполнение контрактных обязательств по поставкам изотопной продукции; - дальнейшее освоение и выпуск источников на основе цезия-137 и америция-241 зарубежных конструкций для реализации их на внешнем рынке. Считаю, что завод 45 имеет большие и долговременные перспективы своего развития, а высокий технический потенциал и квалифицированный персонал завода позволяют говорить, что мы сможем реализовать намеченные планы и обеспечить выполнение высоких производственных показателей. Источник: Алдошин А. И. Проблемы есть. Проблемы решаемы. [Завод 45 ПО "МАЯК"/ Подгот. О. Ершова] // ПрО Маяк. - 2005. - 8 апр. - С. 2. |
|