"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске
Экономика

вернуться назад

Л. Пономарёва

ПТИЦА ФЕНИКС С ОЗЕРСКОЙ ПРОПИСКОЙ:
(Завод химико-технологического оборудования)

      Недавно довелось услышать здравое рассуждение: "Что это у нас в газетах какая-то война миров? Любую газету открываешь, а в ней сплошные взаимные обвинения. Один другого грязью обливает, а в результате грязные все. Поверьте, за тем, что сегодня царствует на страницах городских газет, есть другая жизнь. Люди работают, производят какую-то продукцию, строят планы на будущее - словом, обыкновенная, нормальная жизнь, без надрыва и грязи. Почему вы о ней мало пишете?"

      Об этом разговоре я вспомнила, побывав недавно на озерском заводе химико-технологического оборудования. Небольшое частное предприятие, закрытое акционерное общество, работает несколько десятков человек. Про себя я назвала его "птица Феникс", потому что заводу пришлось пережить трудные времена и буквально возродиться из пепла. Сегодня предприятие отправляет свою продукцию в десятки мест, в том числе за пределы России. Покупатели и заказчики у озерского завода есть в Казахстане, Молдавии и Туркмении. В границах России географию поставок можно изучать по специальной карте, висящей в кабинете генерального директора: Советская Гавань, Чита, Барнаул, Новосибирск, Тюменская область - на востоке, Краснодарский край и Калмыкия - на юге, Санкт-Петер-бург - на северо-западе, Воркута - на севере.

      В ассортименте продукции можно выделить несколько направлений или тем:

            - аккумуляторы пара для производства строительных материалов (пеннополистирола, других вспенивающихся материалов) находят применение, в том числе, при использовании энергосберегающих технологий, что сегодня весьма актуально. Можно с успехом использовать и для производства упаковочной тары - холодильники "Стинол", например, "одеваются" не без помощи озерчан;
            - газо- и нефтегазосепараторы для добывающих отраслей, для них же емкости различного давления;
            - емкостное реакторное оборудование (для химических реакций, не путать с ядерными реакциями), как правило, аппараты с перемешивающим устройством, теплообменным оборудованием. Комплекты такого оборудования поставлены, в том числе, на заводы по уничтожению запасов химического оружия в Камбарке и Марадыково;
            - нержавеющее емкостное оборудование для пищевой промышленности. Здесь покупатели, главным образом, виноделы; в частности, в 2006 году озерчане выполнили большой заказ "Арианта" по оборудованию винохранилища.

      Почему же все-таки "птица Феникс"? Предприятие в декабре отметило свое 15-летие. При этом первый этап его существования был вполне благополучным. В 2002 году пришлось освободить арендованные производственные площади и переехать на новую площадку. И здесь (нынешний адрес завода: Озерское шоссе, 42, корпус 2) пришлось все опять начинать с нуля. В ангаре, бывшем до этого складским помещением, крыша зияла провалами, однако оборудование перевезли и тут же приступили к работе. Освещения и тепла сначала не было, но благо на дворе был август. Офис располагался в строительном вагончике, водопровод и туалет отсутствовали. Зарплаты в этот период тоже фактически не было - все деньги шли на оборудование нового помещения. Но работа не останавливалась даже в таких условиях.

      - Наверное, если бы заказчик видел, в каких условиях мы тогда производили продукцию, он был бы в шоке,- вспоминает Р.А. САФАРОВ. - Ведь нержавеющий прокат мы сегодня получаем в упаковочной пленке, с ним надо обращаться предельно аккуратно, потому что легко испортить внешний вид изделия. Сейчас мы поставляем произведенное оборудование в таком блеске, что его путают с импортным, итальянским.

      Но тогда, в 2002-2003 годах, потери не ограничились только резко ухудшившимися условиями труда - с завода ушло немало людей. После этого подниматься было трудно вдвойне.

      Сегодня предприятие работает стабильно, наращивая объемы, при этом не старается все операции производить прямо здесь, на заводе.

      - Зачем нужно рубить металл на древних гильотинах, если уже давно можно все "кроить" лазером, гидроабразивным способом? Мы делаем это в Челябинске, и вообще стараемся максимально кооперироваться с другими предприятиями, - рассказывает Р.А. САФАРОВ. - У себя на площадке мы сосредоточили, главным образом, сборочно-сварочные работы. Вот недавно изготовили большую печь для производства пластифицирующих добавок в бетон (что позволяет использовать этот материал даже на морозе). Привлекли подрядчиков, в том числе и озерских. Сделали у нас на заводе контрольную сборку, а затем разобрали и отправили полностью укомплектованную печь с горелками, огнеупорами, арматурой в Новомосковск. Заказчику удобно иметь дело с одним предприятием, которое все поставляет в комплекте. Мы тем самым избавляем его от целого ряда проблем. И рады это делать. Чем сложнее задача, тем интереснее ее решать. Наш коллективный творческий разум постоянно настроен на решение новых задач. С каждым новым заказом мы сами поднимаемся на новый уровень и ловим себя на том, что старое, давно известное, порой начинает казаться рутинным и малоинтересным.

      - Равиль Ахметшевич, вот и прозвучало это слово - "коллективный". Расскажите немного о коллективе завода.

      - Он у нас небольшой. Несмотря на рост количества заказов, численность работающих резко не увеличивается. В прошлом году поменяли все сварочное оборудование, приобрели импортные и отечественные полуавтоматы, за счет чего выросла производительность труда у сварщиков. С этой же целью предприятие оборудуется средствами малой механизации. Чтобы не простаивало оборудование, мы планируем организовать сменную работу. Поэтому сегодня у нас есть планы плавного роста численности работающих. Мы нуждаемся в образованных рабочих, при этом готовы учить их сами, принимая сначала на временную работу, а в дальнейшем повышая квалификацию.

      Кстати, у нас на заводе мы проводим конкурсы профессионального мастерства, и победить в таком конкурсе весьма престижно. Опять немного оглядываясь в прошлое, хочу сказать добрые слова в адрес двух наших сотрудниц, которые сегодня находятся на заслуженном отдыхе. Маргарита Филипповна ИГНАТЕНКО - грамотный проектировщик, ею очень много было сделано еще в тот период, когда наши специалисты не были вооружены компьютерными программами. Аллу Борисовну АСМУС хорошо знали наши заказчики по всей России и СНГ, она обеспечивала связь с ними и делала это очень компетентно. В работе с кадрами, на мой взгляд, важно доверять человеку и правильно оценивать его потенциал, максимально используя его. Многие решения мы сегодня принимаем после коллективного обсуждения, потому что мы все заинтересованы в результатах нашего труда. Мы люди, как я выражаюсь, материально мотивированные. Здесь не получают зарплату - здесь ее зарабатывают.

      - И ее размер способен заинтересовать и мотивировать человека соответствующим образом?

      - Разумеется.

      Их жизнь - в движении. Остановка - еще не смерть, но уже отставание. В современном экономическом пространстве выживают именно такие: мобильные, отзывчивые к любым новым веяниям, готовые учиться и перестраиваться на ходу.


Источник: Пономарева Л. Птица Феникс с озерской пропиской: [завод химико-технологического оборудования] // Озерский вестник. - 2007. - 15 июня. - С. 8-9.