"В память о времени и людях": Полнотекстовая база данных об Озёрске | |
Экономика | |
вернуться назад
|
|
17 июня отмечается День работников текстильной и легкой промышленности, учрежденный указом президента России в 2000 году. Самое прямое отношение к этому профессиональному празднику имеет швейная фабрика Озерска. О том, чем сегодня живут швейники, о перспективах работы рассказывает директор фабрики ЛИДИЯ МИХАЙЛОВНА ИЗОТОВА. - Наш коллектив работает много и напряженно. И то, что у нас есть работа, - это самое главное. Начну с производственных событий. В этом году мы изыскали возможность и обновили швейный цех, который не ремонтировался 20 лет. Теперь цех стал чистым и светлым. Нас очень радует, что ремонт здания мы начали с производственного помещения, создавая достойные условия работы для наших сотрудников. Это отметила и СЭС, и пожарная служба. Еще новое событие: мы закупили вышивальное оборудование. И теперь спецодежду и корпоративную одежду можем изготавливать с нанесением логотипа любого предприятия. А, как известно, вышивка - надежный и прочный способ для такой работы. Вспомните наши знамена, которые хранятся долгие годы - они вышиты таким методом. Теперь о нашей одежде. Уже много лет мы шьем спецодежду и последние годы разрабатываем и изготавливаем целые коллекции. С нашими моделями постоянно участвуем в различных конкурсах и выставках. И хотя эта работа требует дополнительного времени и затрат, мы от нее не отказываемся, так как для нас важны и оценка нашей работы, и договоры с новыми клиентами. Одним из наших любимых клиентов является ПО "Маяк". В городе нет человека, который бы не знал нашего белого комбинезона - традиционной рабочей одежды "Маяка", которую мы шьем для предприятия. В этом году мы участвовали в конкурсе "20 лучших товаров Челябинской области" и решили помимо новой коллекции одежды представить наш традиционный комбинезон, хотя сами отнеслись к этой идее с некоторым скептицизмом. И совершенно неожиданно конкурсная комиссия была в восторге от нашего "маяковского" комбинезона. Возможно, мы уже привыкли, возможно, мы уже не замечаем тех плюсов, которые есть в этой традиционной одежде "Маяка", но по итогам мы победили. Наш комбинезон в комплекте со шлемом занял II место в конкурсе "20 лучших товаров Челябинской области", о чем свидетельствует диплом. Победителем в этом конкурсе стала и наша коллекция корпоративной одежды, предназначенная для медиков, для сферы обслуживания, для магазинов и предприятий питания. Мы рассматриваем это, как значительный шаг в развитии нашей фабрики. Все эти события и достижения были бы невозможны, если бы не наш дружный коллектив. Всё, что сделано на фабрике, любой успех, в итоге, зависит от людей. У нас работают настоящие мастера, высококлассные профессионалы. За ними подтягивается молодежь. А наша молодежь хочет учиться. Отрадно видеть блеск в глазах молодых, когда человек видит результат своего труда. Высокий профессионализм есть на любом уровне: от разработки модели до конечного выпуска изделий. Наши новые коллекции говорят о высоком уровне профессионализма сотрудников экспериментальной лаборатории. Без качественного раскроя и пошива нельзя занять высокие места в конкурсах. Поэтому надо отдать должное всем сотрудникам производства, потому что мы получаем хороший результат от нашего совокупного труда. Вернусь к нашему празднику. Накануне мы уже традиционно проводим конкурс профессионального мастерства. После долгого перерыва в прошлом году мы возродили эту традицию и в этом году будем ее продолжать. В конкурсе будут участвовать представители всех производственных профессий швейной фабрики. Теперь о наших планах. У нас начинается большая работа с Управлением образования. Увы, в нашей стране принято многое разрушать. И вот во время борьбы со школьной формой "вместе с водой выплеснули ребенка". Конечно, возвращаться к советской школьной форме не надо. Тем не менее, именно в школе надо прививать детям вкус к деловой одежде. С февраля этого года, когда Управление образования провело круглый стол о школьной форме, мы начали вести большую работу со школами по изготовлению деловой школьной одежды. На сегодня у нас уже есть договоры с некоторыми школами на её пошив. В конце июля - начале августа в фирменных магазинах нашей фабрики будет выставлена такая одежда, и ее можно будет приобрести. Для тех школ, с которыми у нас есть договоры и у которых есть фирменные знаки, мы делаем форму с логотипами в клубном стиле. Например, "Сова" школы № 23 нам самим очень нравится. Работу со школами мы ведем основательно: начали с маркетинговых исследований о наличии такой одежды в стране, с работы с учениками, родителями, педагогами. Провели среди них конкурс в трех номинациях на лучшую форму. Работа велась от зарисовок до готовой одежды. Порадовались за хороший вкус наших конкурсантов. Особенно отличилась школы № 27 и 30. Если говорить о других перспективах, мы участвовали в конкурсе Урал-Медика "Материнство и детство", где представили коллекцию для медицинских работников. Получили диплом и заказ от челябинских медиков. Еще одно абсолютно новое для нас направление: одежда для активного отдыха - спортивная одежда. Мы развиваемся и верим в свое будущее. Накануне праздника хочу поблагодарить весь коллектив швейной фабрики за работу и высокие достижения. Особенно поздравляю наших ветеранов. С праздником всех наших коллег в Озерске, наших партнеров и клиентов. Желаю всем успехов и процветания. Подготовила Галина Чернецкая Источник: Мы развиваемся и верим в свое будущее: [ООО "Озерская швейная фабрика"] // ПрО Маяк. - 2007. - 8 июня. - С. 4. |